Tesla 原本計劃向總裁 Elon Musk 提供高達 560 億美元的薪酬獎勵，但該計劃遭到部分股東的反對並提起訴訟。Elon Musk 後來發起了股東投票，獲得批准。然而，法院拒絕改變裁決結果。
2018 年，Elon Musk 為他在 Tesla 的薪酬制定了新規則，這些規則不包括固定薪酬，而是基於公司能否達到預先設定的目標來獲得獎金或分紅。不過，有股東對此表示懷疑，認為他並未真正投入時間管理公司，而是依靠其影響力強行通過計劃，因此提出法律訴訟，一月份法院裁決支持股東的立場。
儘管董事會和股東最終支持該計劃，德拉瓦州法院的法官 Kathaleen McCormick 維持原判，認為 Elon Musk 在決策中對董事會施加了過多影響，並批評他在敗訴後試圖「創造新事實」的做法是不合適的。
Elon Musk 對此表示：「公司的決定權應屬於股東，而非法官。」同時，Tesla 宣佈將提起上訴，並強調如果判決不被推翻，將導致德拉瓦州的公司由法官和原告律師掌控，而不是由合法股東掌握。
